滴虫性阴道炎先用佳茵可以吗？答：治疗滴虫性阴道炎效果最好的先用甲硝锉，但是甲硝锉会杀死乳酸菌。所以可以先治疗好滴虫然后在用佳茵。如果男的也被感染的话可以用达克宁涂抹，其实炎症都可以接触性传染，注意清洁。滴虫也就感染尿道，因此应该口服甲硝锉全身用药。滴虫会在夫妻中进行传染，因此要夫妻双方同治！宫颈糜烂二度直接用佳茵可以吗？为什么同房的时候会疼？答：可以先用几天消糜栓，然后在用佳茵。宫颈糜烂就是接触性出血，所以同房的时候会疼。我觉得女人只要是顺产生完孩子下体都会松弛，不可能在紧。答：你说的有道理，生过孩子的女人由于产道撕裂扩张，不可能完全恢复到产前。生过孩子后阴道褶皱变多，就会松垮。益生菌通过补充有益菌使阴道菌群平衡后，受损的粘膜细胞在没有炎症的情况下自行修复，阴道就会变滑变紧。
打个比方，手上划破后不感染的情况下会自己好，这就是自身的修复作用。如感染会越破越大，这就好比女性生过孩子后产道由于炎症刺激没恢复好而松弛一样。就是利用自身细胞修复功能达到去除炎症，缩阴的功效。不信和怀疑是正常的，没有专业的医疗知识大都不明白其中的作用原理。你要有团队结构和机制的建设，因为狼性的机制才能让狼斗强，如何才能实现我们的团队合作鼓励竞争，而不是鼓励大家要你死我活的竞争，对不对，这种办法就是你怎么去建设竞争而不是内斗的这种内部机制，我们带团队组合之间的事要有原则，就是志同道合，道不同不为谋，比如说一个简单的比方，而你的团队中间是一群志同道合的人，在一起针对，如果说让某人和这群人，就有一些不愉快的事情，都快有很多列子，比如说借你钱，比如说抢你客户，这样的人就直接踢出去，他引起了你团队人的不和谐，你还要他干什么，要了直接踢出去该解决问题，这个就可以放弃，所以说如何才能实现团队合作的鼓励竞争而不是你死我活的这种态度，那么在团队的建设中间，我们要弄清楚团队的愿景与个人的愿景的规划下和谐的是要统一的，因为这个未来的愿景是必须能够激发每个人的使命感和热情的规划团队的每一位成员，让每一位成员都找不准自己的位置，找准自己的事情处理，我想大家都应该上过国中警校课程我们比如说团队的几个目标设立有很多人完成了，你都是怎么分解的，你们这个人目标社会里有没有没有完成，原来有听过老吴课的在我们县城有这种各种不完成完成不了任务就剃光头，和马桶水，这种你们有没有里下来之后就成功了，对不对你们应该可以回忆起来，在企业中间一个人应该都知道销售行业是每个月都有任务的，有奖励有惩罚，因为和自己的工资挂钩，所以很多销售人员又爱又恨么就是这样子，因为你们很多人做团的管理都是自己管自己别人都管不了，所以说什么你的个人连接和团队连接是一致的？不一定的有的时候我们也有的时候靠天收，今天天上扎一个大单给我吧，我真开心，所以说我们的共同的奋斗目标的树立是非常重要的，我们需要按照这个目标按照每个人能力大小完成自己应该去完成任务，举个列子我们卖面膜的吧，如果你的团队现在是10个人的目标是什么简单一点，你的目标箱的这10个人平均的角度来应该是一人10箱，有人就会不高兴说我这一辈子都没卖过10箱，有些人就会说我都好轻松，我一个月都卖2.30箱这10箱算什么，那你这个任务设置就不对，你要通过能力的大小来设定，比如说按照百分比，A上月完成了多少，B完成了多少，CDEF，那么我们定任务怎么定，就是按百分比定，然后通过百分比定了之后进行适量的额度增加，而不是说定下来每人10箱，而且还是的话一个人很轻松就可以完成了，但是有人在死命完成不了，我们要把目标设立的又合理又不过分，就是这个意思就是比如说他上个月是完成50箱那么你就可以给他加到60箱，可能他在就能达到自己的目标，那完成任务有什么好处有人就问，他就赚钱了，反正老大就说他多卖了这10箱就多赚了10箱的钱，其实他卖不卖这10箱也没什么，你要是给他设立了目标你就要给他有奖励，如果他完成目标超过了多少你可以给他额外的奖励，这就叫做激励的措施对狼性团队出来他是狼以外你也是狼。他完成了目标对你也有好处，那么现在讲的是团队机制里面的这个什么规划，用机制调动人不是钱去吊人，所以我们要建立内部的运营机制，让每一个人每一个团队的成员，每个部门之间要个性屈轨减少重复的控制，我们要树立目标要，以结果为考核减少重复的督促，所以我们要加强内部执行力的建设，好这个就不细讲了，那么我们在讲第四部分打造这个狼性团队。我是德沃全国总代理，公司正规授权，假一罚百！无效退款！！德沃佳茵益生菌，XEQ玻尿酸,XEQ清洁面膜专业产品顾问…我在FN倾城战队等你。樱桃手把手一对一带你赚钱，最负责最靠谱的经销商，带着你的问题来找我…给你最贴心，温暖的女性健康服务！
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